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企業團隊培訓
香港外展50年來，一直為本地頂尖企業提供因才施教和品質卓越的課程。
提升你的競爭優勢
提升領導技巧不可只是紙上談兵，在現實生活中試煉領導才能、應變技巧和協作能力，卻是另一回事。 香港外展企業課程帶領學員探索大自然，讓他們學習和體驗具挑戰性和專業的領導技巧，以至建立團隊精神。經訓練後的團隊能把學習成果運用在工作之中，以提高公司的績效。
香港外展50年來，一直為本地頂尖企業提供因才施教和品質卓越的課程。
提升領導技巧不可只是紙上談兵，在現實生活中試煉領導才能、應變技巧和協作能力，卻是另一回事。 香港外展企業課程帶領學員探索大自然，讓他們學習和體驗具挑戰性和專業的領導技巧，以至建立團隊精神。經訓練後的團隊能把學習成果運用在工作之中，以提高公司的績效。
當今的跨國企業團隊來自不同地區以至全世界，他們身處不同的時區，如何讓這些沒法親身接觸的員工保持良好溝通是一個艱鉅的任務。香港外展透過不同的體驗和訓練讓這些員工在户外通力合作和應付挑戰，令他們建立默契，成為緊密的夥伴，這樣當他們回到工作崗位後，不用面對面溝通，也能彼此合作無間。
新晉領袖可透過課程好讓他們進一步突破自我天賦，從切實的訓練中了解自身的強項和不足，提升領導才能和應變能力，迎接未來工作的挑戰。
剛畢業的新鮮人對工作充滿熱誠，但領導才能卻有待建立。外展課程為這些員工提供切實的訓練和考驗，助他們了解自身的長處和尚待磨練的地方，把經驗所得應用於工作之上。 這樣機構可更容易留住悉心栽培的人才，也可隨着他們日漸成長而從中獲益。
無論你選擇1天體驗日、2天短途旅程抑或3-5天傳統外展訓練，你的得著會因應課程長度而定。
我們嘗試突破局限，讓參與者置身戶外，接受挑戰，然後讓團隊共同檢視和反思，並致力把訓練成果應用在日常的工作之中。
外展所領悟到的半打人生金句: (1) 把最重要的事情放在大前提 (2) 在一團體中，每人有著不同的本份，亦有其重要性。當大小不同的角色組成、互相配合時，才可成為一個完全的團體 (3) 人生路上有上總有落，只要有盼望、積極地去面對，總會遇見雨後陽光的 (4) 逆境是叫人更加堅強、有信心，亦叫人知道順境的可貴和重。 (5) 給自己一顆愛嘗試、不怕失敗的心去令夢想成真 (6) 從嘗試中學習；從失敗中成長
課程有許多設計精湛的活動，包括從克服邏輯上的難題以至體能上的挑戰，所以學習是全方位的。旅程中的風景讓人嘆為觀止，那是我從來沒見過的香港另一面。
整體而言，這是一趟讓我驚嘆的體驗。我從團體活動中提升了領導力和責任感。我認為香港外展提供了很好的課程，讓我們掌握這些才能。
非常好的體驗，感激細心的導師靈活安排活動。我從香港外展的訓練中獲益良多，意志變得更加堅強。
這次生命的歷練，讓我學到不少各方面的技能及思维方式 (hard skills and soft skills)，並得以體驗不曾有過的生活方式。我更因此交了不少好朋友。
這種訓練總讓我擴闊視野，尤其當我意志消沈的時候。跟不熟悉的人一同參與鍛煉讓我獲益至深。
課程發人深省，使我走出「舒適區」，超越自我。
有幸參加香港外展的課程，是我最寶貴的工作經驗之一。
遺憾的是參與課程的時間太少，啟發人心的導師和環境真的讓人樂而忘返。
香港外展不同的課程能讓學員發掘自我並超越自我，而當中這個特別的課程更讓我更了解到同事的優點和應變能力，我從中受到不少啟發，獲益良多。
領略到合適的態度：積極、關懷、尊重他人，並懂得如何跟別人携手合作。
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